Defensa de nuestra profesión

COAMBA presenta un recurso de reposición contra el Ayuntamiento de San Bartolomé de Lanzarote por las bases de la convocatoria por la que se regirán las pruebas selectivas para cubrir por el sistema de concurso de méritos y turno libre, nueve (9) plazas de personal laboral fijo, encuadradas en el grupo I, nivel 28, del convenio colectivo del personal laboral de este Ayuntamiento.

COAMBA presenta un recurso de reposición contra la Resolución en virtud de la cual se procede a la aprobación de las bases y convocatoria de las plazas de la plantilla de personal laboral y funcionario del Ayuntamiento de Bormujos, correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización del empleo temporal, enmarcada en la ley 20/2021 de 28 de diciembre de este Ayuntamiento.

COAMBA presenta un recurso de reposición contra la Resolución de 11 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

COAMBA presenta un nuevo Recurso de reposición contra la Convocatoria y bases para la selección de un Biólogo (2022/3390) del Excmo. Ayuntamiento de Jaén, convocatoria pública en la que no se incluye nuestra titulación como requisito para poder participar en el  sistema de concurso-oposición.

De nuevo, nos encontramos ante una convocatoria pública que no incluye la titulación de Ciencias Ambientales dentro de los requisitos de los aspirantes.

COAMBA presenta un recurso de reposición contra la Resolución de 3 de febrero de 2022, del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria para la contratación de jóvenes investigadores y personal técnico de apoyo de I+D+i en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil y de la iniciativa de empleo juvenil para reforzar la empleabilidad de los recursos humanos en I+D y el desarrollo de proyectos de I+D.

COAMBA presenta un recurso de reposición  contra la convocatoria para cubrir una plaza de técnico/a operación para el departamento de tratamiento de agua potable ofertada por la Empresa Municipal de Aguas de Málaga S.A. (EMASA).

Acabamos de enviar un escrito dirigido al departamento de Recursos Humanos de Tragsa en relación a la oferta de empleo publicada recientemente titulada Titulado/a Medio en ITA, ITF o Geografía – Planificación y Gestión Hídrica (Sevilla).

Hoy, 15 de diciembre de 2021, COAMBA presenta dos nuevos recursos de reposición en defensa de la profesión de las personas tituladas en Ciencias Ambientales. Sendos recursos van dirigidos al Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de Producción Ecológica.

El Colegio Profesional de Licenciados y Graduados en Ciencias Ambientales, COAMBA, como máxima representación de los profesionales del medio ambiente en Andalucía, presentó en el día de ayer un recurso de reposición frente a la Agencia de Medio Ambiente y Agua en Andalucía, relación a la Resolución de 17 de noviembre de 2021, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se convocan 3 puestos de trabajo de Bombero/a Forestal Técnico/a de Operaciones Centro de Defensa Forestal CEDEFO, en el dispositivo operativo de prevención y extinción de incendios forestales de la Comunidad Autónoma de Andalucía correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2019 y 2020, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía nº 227, de 25 de noviembre de 2021.