Proyecto de Mentorización COAMBA

Estando COAMBA totalmente implicado en el desarrollo profesional y en la orientación laboral de sus colegiados y demás ambientologos/as, iniciamos una nueva actividad de asesoramiento profesional basada en la mentorización.

¿En qué consiste el proceso de mentorización?

Consiste en un proceso de asesoramiento profesional, ejecutado por ambientólogos/as colegiados/as, profesionales especializados/as en diferentes ámbitos.

«El Mentoring es una metodología y práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas, basada en la transferencia de conocimientos y en el aprendizaje a través de la experiencia, todo ello dentro de un proceso estructurado en el que se establece una relación personal y de confianza entre un mentor/a que guía, estimula, desafía y alienta a otra según sus necesidades para maximizar el talento.»

El mentor o mentora.

Es un ambientólogo o ambientóloga colegiado/a en COAMBA especializado/a en diversas materias relacionadas con el medio ambiente.

El aprendiz o aprendiza.

El programa está dirigido a estudiantes de último curso de grado en Ciencias Ambientales y a personas ya graduadas que haya pasado como máximo dos años desde que obtuvieron la titulación.

Beneficios del programa.

Para el mentor o mentora:

  • Mayor toma de conciencia del valor de su experiencia, de sus conocimientos y de su saber hacer.
  • Mayor visibilidad y reconocimiento profesional.
  • Oportunidad de establecer redes internas.
  • Compartir conocimientos y experiencias y crear una mayor vinculación con el Colegio Profesional y con la titulación.
  • Transmisión de experiencia y buenas prácticas profesionales.
  • Satisfacción personal, ilusión y autoestima.
  • Toma de conciencia de su capacidad como motor del cambio.

Para el aprendiz o aprendiza:

  • Orientación laboral tras la finalización de sus estudios.
  • Desarrollo de competencias y habilidades.
  • Identificación las fortalezas y áreas de mejora personales y profesionales.
  • Motivación y capacidad de iniciativa para el emprendimiento.
  • Potenciar la iniciativa y seguridad para resolver situaciones críticas.
  • Capacidades de poder adaptarse a nuevas situaciones de trabajo,
  • Potenciar el sentimiento de vinculación y pertenencia al Colegio y a la profesión.

Metodología.

COAMBA actúa como intermediario entre el mentor/a y el aprendiz/a. El proceso es el siguiente:

¿Qué son los bitCOAMBAs?

COAMBA crea una moneda virtual llamada bitCOAMBA.

  • 1 bitCOAMBA = 1 €
  • No canjeable por la cuota colegial.
  • Canjeable por descuentos en su valor nominal en servicios COAMBA: formación, seguro de responsabilidad civil, productos de la tienda COAMBA.…
  • Es opcional. El mentor/a que no quiera bitCOAMBAs no las recibirá.

Participa.

Si quieres participar en el programa como MENTOR o MENTORA, pincha aquí.

Si quieres participar en el programa como APRENDIZ o APRENDIZA, pincha aquí.

Información completa aquí.

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