Presentamos un recurso de reposición contra la Universidad de Sevilla

COAMBA presenta un recurso de reposición contra la Resolución de 11 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

El 18 de noviembre de 2022 se publica en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía nº 222, la Resolución
de 11 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por lo que se convocan una serie de plazas vacantes. Dentro de las bases, la primera de ellas “Características generales de la convocatoria”, se detalla en el apartado
primero las siguientes plazas convocadas.

En el anexo I PLAZAS VACANTES CORRESPONDIENTES AL GRUPO I DEL CONVENIO COLECTIVO
DEL PERSONAL LABORAL DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE ANDALUCÍA, indica la
titulación requerida y la relacionada para cada plaza. Consideramos que la titulación de Ciencias Ambientales debería incluirse dentro de las titulaciones relacionadas.

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