- Modalidad: Online.
- Fechas: Mayo 2025 – Noviembre 2026
RAZONES PARA HACER EL MÁSTER
La finalidad de este Máster es formar a los futuros altos directivos de empresas modernas, proporcionando las habilidades y la formación en las últimas tendencias en dirección, con conocimientos de las herramientas TIC, desarrollo de la capacidad para el pensamiento estratégico y de innovación, conocimientos en sostenibilidad y economía circular, así como conocimientos en la gestión del equipo humano. Habilidades y conocimientos necesarios en cualquier alto directivo que desempeñe su labor en un contexto multidisciplinario.
ESTE MBA PROPONE
- Formar a técnicos y directivos especialistas en la gestión de empresas basadas en la gestión de personas, la sostenibilidad.
- Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas del futuro directivo.
- Capacitar a los estudiantes para liderar equipos y organizaciones de manera ética y eficiente.
- Fomentar la capacidad de análisis y reflexión en contextos dinámicos.
- Promover el desarrollo de habilidades de comunicación y negociación.
- Adquisición del alumnado de los conocimientos teóricos y prácticos suficientes para afrontar con éxito la transición de un mundo cambiante. Facilitar visión estratégica y de sostenibilidad del futuro directivo.
- Capacitar al alumno en la gestión de empresas donde se desarrollen proyectos basados en la innovación, el ecodiseño, con consumo eficiente, en donde las mercancías y productos puedan ser reutilizables o ser capaces de transformar lo que serían residuos en nuevos recursos y por último en el reciclado de los productos.
- Que los alumnos conozcan de primera mano experiencias de empresas que ya están trabajando en entorno VUCA (entornos especialmente desafiantes y que requieren enfoques adaptativos y flexibles para la toma de decisiones y la gestión eficaz), aciertos y errores cometidos.
- Aprender a medir y gestionar el impacto de las operaciones comerciales en el medio ambiente y la sociedad.
- PROGRAMA: 11 Módulos + Proyecto Fin de Máster (90 Créditos ECTS)
Al finalizar el Máster el alumno habrá obtenido las siguientes competencias:
- RESILIENCIA: Los estudiantes deben desarrollar la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios y superar adversidades en entornos volátiles. Esto implica mantener la calma bajo presión, recuperarse de fracasos y aprender de las experiencias difíciles.
- PENSAMIENTO ESTRATÉGICO: Es fundamental que los alumnos puedan pensar a largo plazo y desarrollar estrategias sólidas para navegar en entornos inciertos y complejos. Deben ser capaces de identificar oportunidades y riesgos, así como de anticipar y responder a cambios en el mercado y en el entorno empresarial.
- FLEXIBILIDAD Y AGILIDAD: Los estudiantes deben ser capaces de adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y cambiar de dirección según sea necesario.
- PENSAMIENTO CRÍTICO Y CREATIVO: los alumnos deben ser capaces de analizar de manera crítica la información disponible, cuestionar supuestos y generar nuevas ideas y soluciones innovadoras.
- INTELIGENCIA EMOCIONAL: los alumnos deben gestionar sus emociones de manera efectiva y mantener relaciones interpersonales positivas. Deben ser capaces de trabajar bien en equipo, comunicarse de manera clara y empática, y resolver conflictos de manera constructiva.
- LIDERAZGO ADAPTABLE: Los estudiantes deben desarrollar habilidades de liderazgo que sean flexibles y adaptables a diferentes situaciones y contextos
- ANÁLISIS DE MERCADOS Y COMPETENCIA: Los alumnos deben entender a fondo el entorno competitivo y las tendencias del mercado para desarrollar estrategias efectivas.
- PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA: Los alumnos desarrollarán habilidades para formular y ejecutar planes estratégicos que impulsen el éxito a largo plazo de la organización.
- INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD: El máster fomenta la generación de nuevas ideas y enfoques para la resolución de problemas y la creación de valor.
- ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: Los alumnos desarrollarán un enfoque ético y responsable en la toma de decisiones empresariales y la gestión de stakeholders.
- INNOVACIÓN SOSTENIBLE: Los alumnos deben ser capaces de explorar formas innovadoras de crear valor económico, social y ambiental a través de prácticas empresariales sostenibles.
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Fuente: info.amycaformacion.com