COAMBA organiza en el marco del Programa Recapacicla la III edición del Proyecto de Mentorización y coaching, que se llevará a cabo durante todo el mes de mayo.
¿En qué consiste el proceso de mentorización y coaching?
Consiste en un proceso de asesoramiento profesional basado en la mentorización, ejecutado por ambientólogos/as colegiados/as, profesionales especializados/as en diferentes ámbitos, incluyendo Economía Circular en el ámbito del ecodiseño y la gestión de los residuos de envases.
«El Mentoring es una metodología y práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas, basada en la transferencia de conocimientos y en el aprendizaje a través de la experiencia, todo ello dentro de un proceso estructurado en el que se establece una relación personal y de confianza entre un mentor/a que guía, estimula, desafía y alienta a otra según sus necesidades para maximizar el talento.»
El mentor o mentora
Es un ambientólogo o ambientóloga colegiado/a en COAMBA especializado/a en diversas materias relacionadas con el medio ambiente.
El aprendiz o aprendiza
El programa está dirigido a estudiantes de último año, personas recién tituladas o personas en desempleo de la titulación de Ciencias Ambientales o titulaciones afines. Se trata de una actividad gratuita.
Beneficios del programa
Para el mentor o mentora:
- Mayor toma de conciencia del valor de su experiencia, de sus conocimientos y de su saber hacer.
- Mayor visibilidad y reconocimiento profesional.
- Oportunidad de establecer redes internas.
- Compartir conocimientos y experiencias y crear una mayor vinculación con el Colegio Profesional y con la titulación.
- Transmisión de experiencia y buenas prácticas profesionales.
- Satisfacción personal, ilusión y autoestima.
- Toma de conciencia de su capacidad como motor del cambio.
Para el aprendiz o aprendiza:
- Orientación laboral tras la finalización de sus estudios.
- Desarrollo de competencias y habilidades.
- Identificación las fortalezas y áreas de mejora personales y profesionales.
- Motivación y capacidad de iniciativa para el emprendimiento.
- Potenciar la iniciativa y seguridad para resolver situaciones críticas.
- Capacidades de poder adaptarse a nuevas situaciones de trabajo,
- Potenciar el sentimiento de vinculación y pertenencia al Colegio y a la profesión.
Metodología
COAMBA actúa como intermediario entre el mentor/a y el aprendiz/a. El proceso es el siguiente:
1 – Aprendiz/a presenta su currículum – Feedback y evaluación DAFO del mentor/a.
2 – Simulación de entrevista de trabajo – Feedback del mentor/a.
3 – Necesidades formativas tras el grado – Asesoramiento formativo.
4 – Necesidades de empleo tras el grado – Asesoramiento en búsqueda de empleo.
5 – Encuesta de satisfacción.
6 – Repetir experiencia.
¡Participa!
Si quieres participar en el programa como MENTOR o MENTORA entra en el formulario que encontrarás en la Oferta de Servicio antes del 30 de abril de 2024:
Requisitos:
- Tener amplia experiencia laboral.
- Ser una persona colegiada en COAMBA.
- Tener capacidad para poder facturar por este servicio.
Si quieres participar en el programa como APRENDIZ o APRENDIZA rellena este formulario, estará abierto hasta el 20 de mayo de 2024:
Para cualquier consulta no dudes en contactar con COAMBA en el correo oficina@coamba.es.
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