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COAMBA presenta un recurso contra el Ayuntamiento Priego de Córdoba

En el día de hoy, 5 de Julio de 2019, COAMBA ha presentado un recurso contra la Convocatoria y bases para la selección de un/a Técnico/a de Grado Medio, para el Departamento de Desarrollo, para realizar tareas de apoyo a las unidades ejecutoras de las operaciones encuadradas en los objetivos temáticos 4 y 6 de la Estrategia de desarrollo urbano sostenible e integrado “Priego de Córdoba 2020”, confinanciada en un 80% por el FEDER, en el marco del Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020, como funcionario/a interino/a, sin plaza, (artículo 10.1.c del TREBEP), grupo A, Subgrupo A2, Nivel 24, Escala de Administración General.

Consideramos una discriminación hacia nuestra titulación ya que no se nos incluye dentro de los requisitos de los/as aspirantes. La persona en concreto, trabajará en la puesta en marcha e implementación de las operaciones que resulten seleccionadas y sus actuaciones, con cargo a los siguientes objetivos temáticos y líneas de actuación:

  • Objetivo Temático 4, Objetivo Específico 4.5.3 y Línea de Actuación 3 “Mejora de la eficiencia energética, reducción de emisiones de CO2 en Priego de Córdoba”.
  • Objetivo Temático 6, Objetivo Específico 6.3.4 y Línea de Actuación 4 “Protección, Fomento y mejora de los recursos patrimoniales y culturales de Priego y su Centro Histórico”.

Tal y como dice la base segunda, requisitos de los/as aspirantes, para participar en esta convocatoria los aspirantes deben reunir los siguientes requisitos: [...] Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones académicas, o en condiciones de obtenerla en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Administración y Dirección de Empresas [...].

Seguimos trabajando en la Defensa de Nuestra Profesión.

En el día de hoy, 5 de Julio de 2019, COAMBA ha presentado un recurso contra la Convocatoria y bases para la selección de un/a Técnico/a de Grado Medio, para el Departamento de Desarrollo, para realizar tareas de apoyo a las unidades ejecutoras de las operaciones encuadradas en los objetivos temáticos 4 y 6 de la Estrategia de desarrollo urbano sostenible e integrado “Priego de Córdoba 2020”, confinanciada en un 80% por el FEDER, en el marco del Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020, como funcionario/a interino/a, sin plaza, (artículo 10.1.c del TREBEP), grupo A, Subgrupo A2, Nivel 24, Escala de Administración General.

Consideramos una discriminación hacia nuestra titulación ya que no se nos incluye dentro de los requisitos de los/as aspirantes. La persona en concreto, trabajará en la puesta en marcha e implementación de las operaciones que resulten seleccionadas y sus actuaciones, con cargo a los siguientes objetivos temáticos y líneas de actuación:

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